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广州Java人才外包的流程大致可以分为以下几个步骤：

需求分析：企业要与外派公司进行充分沟通，明确项目的具体需求、技术要求、项目周期等。

人员筛选：外派公司根据企业需求，筛选出符合要求的Java开发人员，包括技术能力、项目经验等方面。

面试与评估：企业可以通过远程面试或现场面试的方式，对筛选出的开发人员进行面试和评估，确保人员符合项目需求。

签订合同：在确定外派人员后，企业与外派公司签订合同，明确双方的权利和义务。

项目实施：外派人员到企业现场或远程参与项目开发，按照项目计划和需求进行工作。

项目监控与沟通：在项目实施过程中，企业要定期与外派人员及外派公司进行沟通，确保项目进度和质量。

项目验收与评价：项目完成后，企业对项目进行验收和评价，确保项目达到预期目标。

服务费用结算：根据合同约定，企业在项目完成后对外派公司进行费用结算。

以上就是广州Java人才外包的流程。企业在选择外派公司时，应综合考虑其专业能力、实际案例、服务流程等方面，确保项目的顺利进行。